← Каталог помощи семьям с детьми
Проверено 31 октября 2026 года. Территория: Россия. Выплата за период отпуска по беременности и родам. Она отличается от единого пособия беременной с невысоким доходом.
Кому доступна помощь
Застрахованные работающие женщины; очные студентки и женщины, уволенные из-за ликвидации, — по предусмотренным законом самостоятельным основаниям.
Какие условия проверяют
Для работающей требуется оформленный отпуск и листок нетрудоспособности. Обычная длительность 140 календарных дней; при осложнениях 156, при многоплодной беременности 194. У студентки подтверждают очную форму.
Кому мера не подходит
Безработица сама по себе не создаёт право на страховые декретные. Отпуск и выплата предназначены женщине; отец не может заменить её как получатель этого пособия.
Размер и порядок расчёта
Для застрахованной — средний дневной заработок за два предшествующих года × оплачиваемые дни, с минимальными и максимальными ограничениями. Студенткам с 01.09.2025 применяется расчёт по региональному прожиточному минимуму трудоспособного населения; не следует подставлять вместо него размер стипендии.
Куда обращаться и кто принимает решение
Решение: СФР; для отдельных видов службы действует ведомственный порядок.
Подача: Работающая оформляет отпуск у работодателя, который передаёт сведения в СФР. Студентка обращается за выплатой в СФР, в том числе через Госуслуги.
Какие документы подготовить
Листок нетрудоспособности и сведения работодателя; студентке — справки о периоде нетрудоспособности, очном обучении и неполучении пособия в учебном заведении. При замене расчётных лет — заявление и основание.
Порядок оформления
- Получите медицинское основание и установите свою категорию получателя.
- Оформите отпуск и передачу сведений либо заявление студентки.
- Проверьте количество дней и расчётные годы, при ошибке запросите перерасчёт.
Сроки подачи и рассмотрения
Обращение — не позднее 6 месяцев после окончания отпуска. Для застрахованной СФР назначает и выплачивает пособие не позднее 10 рабочих дней после поступления необходимых сведений.
Продление и изменение обстоятельств
Повторная ежегодная заявка не требуется; продолжение больничного при осложнениях учитывается отдельно.
Можно ли сочетать с другой поддержкой
За совпадающий период послеродового отпуска и ухода выбирают соответствующий вид обеспечения с предусмотренным зачётом. Единовременная выплата при рождении — отдельная мера.
Если отказали: что исправить и как обжаловать
Уточните страхование, категорию обучения, сроки и медицинские сведения. Исправьте данные через работодателя, учебную или медицинскую организацию; обжалуйте решение в СФР или суде.
Официальные источники
Федеральные законы № 255-ФЗ и № 81-ФЗ. Дата проверки сведений: 31.10.2026. Часть порталов ограничивает автоматическое открытие. Если ссылка временно недоступна, найдите услугу по названию на официальном сайте органа.