← Каталог помощи семьям с детьми
Проверено 31 октября 2026 года. Территория: Россия. Компенсирует часть заработка ухаживающего за ребёнком. Отпуск может длиться до 3 лет, но именно это пособие выплачивают до 1,5 лет.
Кому доступна помощь
Работающие мать, отец, другой родственник или опекун, оформившие отпуск по уходу. Если ухаживают несколько человек, получатель один. Неработающие родители и некоторые другие категории обращаются по отдельным правилам.
Какие условия проверяют
Работающему — страхование и оформление отпуска. С 2024 года досрочный выход на работу сохраняет назначенное пособие. Для неработающих применяются требования к доходам и имуществу, кроме предусмотренных исключений.
Кому мера не подходит
Неработающий получатель не должен получать пособие по безработице; для него предусмотрен выбор между единым пособием и пособием по уходу. Самозанятость без необходимого страхового основания не равна работе по трудовому договору.
Размер и порядок расчёта
Работающим — 40% среднего заработка за два предшествующих календарных года в установленных пределах. С 01.02.2026 минимум 10 669,64 ₽ без районного коэффициента; максимум 2026 года — 83 021,18 ₽ в месяц. У отдельных уволенных категорий особый расчёт.
Куда обращаться и кто принимает решение
Решение: СФР; работодатель передаёт сведения застрахованного работника.
Подача: Работающим — заявление работодателю об отпуске и пособии. Неработающим — Госуслуги, СФР или принимающий заявление МФЦ.
Какие документы подготовить
Заявление, данные ребёнка и получателя, реквизиты. По ситуации — усыновление, иностранное свидетельство, подтверждение неполучения выплаты другим ухаживающим. При замене расчётных лет нужно отдельное заявление и законное основание.
Порядок оформления
- Выберите одного ухаживающего получателя и установите страховой либо нестраховой порядок.
- Работник оформляет отпуск и пособие у работодателя; неработающий подаёт заявление в СФР.
- Проверьте расчётные годы, заработок и решение; при выходе на работу сохраните документы об оформленном пособии.
Сроки подачи и рассмотрения
Обращение возможно не позднее 6 месяцев после достижения ребёнком 1,5 лет. Первичную страховую выплату перечисляют в пределах 10 рабочих дней после получения необходимых сведений. Период выплаты завершается в 1,5 года.
Продление и изменение обстоятельств
Ежегодная новая заявка работающему на тот же период ухода не нужна; обстоятельства прекращения выплаты сообщают своевременно.
Можно ли сочетать с другой поддержкой
Страховое пособие и единое пособие оцениваются отдельно. Для неработающего действует выбор; не следует складывать обе суммы в семейный бюджет заранее.
Если отказали: что исправить и как обжаловать
Проверьте страховой статус, отпуск, другого получателя, пособие по безработице и оценку нуждаемости. За исправлением заработка обратитесь к работодателю; решение обжалуют в СФР, через Госуслуги или в суде.
Официальные источники
Федеральные законы № 255-ФЗ и № 81-ФЗ. Дата проверки сведений: 31.10.2026. Часть порталов ограничивает автоматическое открытие. Если ссылка временно недоступна, найдите услугу по названию на официальном сайте органа.