Заработная плата и производительность труда
🏛 Обществознание · 9 класс
Что такое заработная плата
Заработная плата — это вознаграждение за труд, которое работник получает от работодателя за выполненную работу. Она является основным источником дохода большинства семей и одновременно платой за такой фактор производства, как труд.
Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная — это сумма денег, полученная работником. Реальная — количество товаров и услуг, которое можно на неё купить. При росте цен номинальная зарплата может вырасти, а реальная — упасть.
Формы и системы оплаты труда
Существуют две основные формы оплаты труда, у каждой есть свои системы.
| Форма | За что платят | Когда применяют |
|---|---|---|
| Повременная | За отработанное время | Учитель, охранник, врач |
| Сдельная | За количество продукции | Швея, сборщик, токарь |
Кроме оклада работник может получать премии, надбавки и доплаты. Минимальная зарплата не может быть ниже установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Производительность труда
Производительность труда — это количество продукции, произведённой работником за единицу времени. Чем выше производительность, тем больше товаров создаётся и тем выше может быть заработная плата.
Пример расчёта:
Рабочий за 8 часов делает 40 деталей.
Производительность = 40 / 8 = 5 деталей в час.
Если он станет делать 60 деталей за смену,
производительность вырастет до 60 / 8 = 7,5 детали в час.Правило: устойчивый рост заработной платы возможен только при росте производительности труда. Иначе повышение зарплат ведёт к инфляции.
Факторы роста производительности
- квалификация и образование работников;
- новая техника и технологии;
- хорошая организация труда;
- заинтересованность работника в результате.
От чего зависит размер заработной платы
Зарплата у разных людей различается, и это не случайно. На её величину влияет целый ряд факторов, связанных и с работником, и с состоянием экономики.
- сложность и квалификация труда;
- условия работы (вредные, опасные оплачиваются выше);
- спрос и предложение на рынке труда;
- результаты деятельности фирмы;
- уровень развития региона и страны.
Труд врача, инженера или лётчика требует долгого обучения и высокой ответственности, поэтому оплачивается выше простого труда. Там, где работников не хватает, зарплата тоже растёт.
| Понятие | Чем измеряется |
|---|---|
| Номинальная зарплата | Сумма денег в рублях |
| Реальная зарплата | Количество товаров и услуг |
Частые ошибки: путают номинальную и реальную зарплату; считают, что повышение зарплаты всегда улучшает жизнь — при высокой инфляции реальная зарплата может снизиться.
Кратко о главном
- Заработная плата — плата за труд и главный доход семьи.
- Номинальная зарплата измеряется в деньгах, реальная — в товарах и услугах.
- Формы оплаты: повременная (за время) и сдельная (за количество).
- Производительность труда — продукция за единицу времени.
- Рост зарплат должен опираться на рост производительности.