Номер § 20, вопрос 17 — Обществознание 9 класс

7. Что вы знаете о льготах, предусмотренных законом для тех, кто совмещает работу с учёбой?

1. Трудовой кодекс предусматривает льготы совмещающим работу с учёбой. Для несовершеннолетних, работающих в учебное время: сокращённое рабочее время — в 14–16 лет не более 2,5 часа в день (12 часов в неделю), в 16–18 лет не более 4 часов в день (17,5 часа в неделю); работа только в свободное от учёбы время, без ущерба для освоения программы; в каникулы — до 4 часов в день в 14–15 лет, 5 часов в 15–16, 7 часов в 16–18; ежегодный отпуск 31 календарный день в удобное время.
2. Для студентов и работников, обучающихся в колледжах и вузах по заочной и очно-заочной форме (глава 26 ТК): дополнительные оплачиваемые учебные отпуска для сдачи сессий (40–50 дней в год в вузе, 30–40 в колледже), для подготовки и защиты диплома и госэкзаменов (до 4 месяцев); неоплачиваемые отпуска для вступительных экзаменов и очникам на сессии; сокращённая на 7 часов рабочая неделя перед дипломом с сохранением половины заработка; оплата проезда к месту учёбы раз в год; для обучающихся в вечерних школах — отпуска на экзамены и сокращённая неделя. Льготы предоставляются при получении образования данного уровня впервые по аккредитованным программам.